Kompetensutveckling och framtidens plastteknik

I en spännande intervju med Joakim från Polymercentrum får vi en inblick i hur plastindustrin står inför stora förändringar och vilka utmaningar och möjligheter som ligger framför oss. Med nya tekniker och hållbara material som kräver ökad kunskap, berättar Joakim hur företagen kan förbereda sig och varför det är viktigt att planera kompetensutvecklingen i god tid. Vi går också igenom den kritiska bristen på verktygsmakare och hur Polymercentrum arbetar för att möta detta behov med nya utbildningar. Slutligen får vi höra om den heta trenden Ku-Fizz och vad det betyder för investeringar inom plastindustrin.

Polymercentrum utbildar för industrin

Polymercentrum är specialiserat på kompetensutveckling inom industrin och för industrins beställare. Vi fokuserar på att hjälpa branschen med olika utbildningar och kompetenshöjande insatser. Det handlar om att rusta både företag och medarbetare för framtiden.

Vad är det viktigaste du vill förmedla till företagen i branschen?

Det är att företag borde vara bättre på att planera sin kompetensutveckling och inte bara släcka bränder när det väl brinner. Alltså, det är vanligt att man bokar en kurs först när man har ett akut behov, men det är definitivt bättre att ta kontakt med oss i god tid och lägga en plan redan nu för 2026. Då kan vi också planera vilka kurser vi ska hålla och vilka vi ska lägga till fler av, vilket gör att företagen får exakt det stöd de behöver.

Utmaningar med ny teknik och hållbarhet

Hur påverkar ny teknik och hållbara material plastindustrin?

Den nya tekniken och de hållbara materialen kräver mer kunskap om hur man ställer in och anpassar maskinerna. Man kan säga att man gör en resa bakåt i tiden, samtidigt som man går framåt. Med återvunna material blir det inte lika jämnt i kvalitet som med nya råvaror, vilket gör att det krävs mer handpåläggning och fokus från operatörerna, ungefär som på 70- och 80-talet.

Det innebär att det inte längre är lika enkelt att bara köra maskinen utan att justera något. Operatörerna behöver vara mer delaktiga i processen för att säkerställa att produktionen håller hög kvalitet trots variation i materialet.

Varför är det så viktigt att ha rätt kompetens i dessa tider?

För att kunna hantera dessa nya tekniska och hållbara krav måste företagen ha rätt kompetens. Annars riskerar man att produktionen blir ineffektiv och att kvaliteten sjunker. Det är därför vi på Polymercentrum lägger stor vikt vid att erbjuda utbildningar som möter just dessa behov.

Behovet av verktygsmakare – en brist som måste åtgärdas

Du nämnde att det är ett stort problem med verktygsmakare i branschen. Kan du utveckla det?

Ja, det har branschen länge sagt. Det är svårt att hitta tillräckligt många kompetenta verktygsmakare, vilket är en flaskhals för många företag. Vi har därför startat en utbildning för verktygsmakare som är väldigt efterfrågad. Vi hade ett försök under ett år och fyllde utbildningen direkt, och nu har jag beviljat ytterligare ett år för att fortsätta möta behovet.

Hur fungerar det för företag att rekrytera från utbildningen?

Det är viktigt att förstå att om man som företagare tror att man bara kan ”ta del” av de som går utbildningen, så tänker man fel. De flesta elever blir uppbokade av företag redan innan de börjar sin utbildning. Det betyder att företag som vill komma åt den här kompetensen måste ta kontakt med oss tidigt för att få möjlighet att knyta kontakter med potentiella medarbetare.

Ku-Fizz – nästa stora grej inom plastbranschen

Vad är Ku-Fizz och varför är det så hett just nu?

Ku-Fizz är en teknik som blivit väldigt populär inom plastindustrin, särskilt bland företag som jobbar med formsprutning. Det är en metod som ger stora fördelar när det gäller kvalitet och effektivitet, och flera stora aktörer har redan anammat tekniken.

Hur påverkar Ku-Fizz företagens investeringar och affärer?

En av de största framgångarna är att vi lyckats få med Ku-Fizz i sådana affärsförfrågningar där Scania till exempel begär in offerter på trettiotremiljoner artiklar. Det är stort och visar att tekniken verkligen har slagit igenom. Fler företag kommer att göra samma sak och det innebär att tekniken är framtiden.

Det betyder också att företagen behöver göra investeringar för att hänga med i utvecklingen om de vill vara med på marknaden framöver. Det är därför utbildning och hjälp med att räkna på investeringar blir så viktigt.

Avslutande tankar – varför agera nu?

Vad är ditt viktigaste råd till företag i plastbranschen just nu?

Mitt starkaste råd är att inte vänta tills det brinner. Ta kontakt med oss på Polymercentrum redan idag, boka utbildningar och lägg en långsiktig plan för kompetensutvecklingen. På så sätt kan vi tillsammans säkerställa att plastindustrin får rätt kunskap och rätt personer på plats för att möta framtidens krav.

Med ny teknik, hållbara material och den stora efterfrågan på kompetenta verktygsmakare är det helt avgörande att företagen investerar i både människor och maskiner för att vara konkurrenskraftiga.

Sammanfattning

• Planera kompetensutvecklingen i god tid för att undvika akuta behov.
• Ny teknik och hållbara material kräver mer handpåläggning och fokus från operatörerna.
• Det råder stor brist på verktygsmakare – tidig kontakt med Polymercentrum är nyckeln för rekrytering.
• Ku-Fizz är en banbrytande teknik som redan används i stora affärer och kräver investeringar.
• Företagen måste investera i både utbildning och teknik för att fortsätta vara konkurrenskraftiga.

Genom att följa dessa råd och samarbeta med Polymercentrum kan plastindustrin stå stark inför framtiden och utvecklas i takt med nya krav och möjligheter.